Educación

Técnicas de Resolución de Conflictos para la Mejora del Clima Organizacional.

La Resolución de Conflictos corresponde a un conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes que se pueden desarrollar, potenciar y mejorar. El desarrollo de esta competencia permite influir en la forma de ser o actuar de las personas o grupos de personas dentro de sus espacios laborales, permitiendo un manejo de conflictos asertivo y eficiente, siendo esta competencia clave para la mantención de un buen clima laboral y de las relaciones interpersonales dentro de una organización

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Educación

Creatividad e innovación para docentes y asistentes de la educación

OBJETIVO

Integrar metodologías y herramientas para la innovación, participación y desarrollo socioemocional en contextos educativos virtuales y presenciales, que faciliten los procesos de enseñanza escolar.

METODOLOGÍA, 20 horas totales de formación distribuidas en:

• 16 Horas de asesoría y trabajo sincrónico con profesional a cargo
• 4 Horas de aprendizaje autogestionado con material del curso

Requisitos de Aprobación:

• Registrar asistencia de al menos 95%, clases Sincrónicas
• Rendir las evaluaciones definidas para el proceso

¿QUÉ OBTENDRÁS FINALIZADO EL CURSO?

• Certificado digital 
• Diploma de participación.